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AUTO-CONSCIENTIZAÇÃO
Conheça a melhor ferramenta para medir o desenvolvimento do talento humano alinhado com os objetivos de sua organização.
O que
soluciona?
Identifica os pontos fortes e fracos de cada indivíduo através da visão dos diferentes contextos. A análise destas informações permite determinar como melhorar o desenvolvimento profissional de cada pessoa.
Com este processo de autoconhecimento nas equipes é possível identificar como cada pessoa enfrenta os desafios e se ela promove mudanças.
O que mede ?
Prospecção:
Visão do futuro
Extrospecção:
Visão do entorno
Retrospecção:
Visão do passado
Introspecção:
Visão interna
Como funciona?
A ferramenta trabalha com o seguinte processo em três etapas:
1.
Realiza uma avaliação abrangente onde a introspecção, prospecção, extrospecção e retrospecção são revistas.
2.
Com estas informações, se produz um relatório de resultados.
3.
Gera recomendações para a média mais baixa da avaliação.
Comece agora
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